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简介
ECPN整理了奖学金补偿的数据，以补充2014年AIC/FAIC保护补偿研究调查的概述报告(参见下面的链接，访问2015年由美国保护协会基金会(FAIC)发布的完整报告*)。该报告提供了丰富的数据，广泛的分析有助于了解不同专业、地理区域、就业环境、专业经验年限等方面的薪酬水平。AIC/ fac报告根据专业人员在该领域的经验，将这些数据分成5年的周期(例如0-5年、6-10年、11-15年等等)，包括了专业人员的工资中位数。包括在第一个括号中的数据——“少于5年的专业经验”——是新兴的保护专业人员最感兴趣的，但没有单独分析或与职位头衔(例如，研究员vs.合同/项目管理员vs.助理管理员)相关。我们收集奖学金奖金数据的目的有两个:增加典型奖学金奖金的透明度，并为早期职业人士提供有用的资源。这些数据包含什么和不包含什么，以及如何收集这些数据，下面将更详细地解释。
保护奖学金
fac报告中最常被引用的职位头衔之一是“研究员”。“**奖学金传统上是为最近获得高等学位(通常是硕士，但在某些情况下是博士)的新兴保护专业人员设计的。这些职位提供了高级实践培训和深入研究的机会。奖学金通常是全日制的、带薪的、为期1-3年的职位，通常与学年日历相对应。它们可能由赠款、指定捐赠基金、主办机构或某种组合提供资金。研究员是被视为正式员工(享受包括健康保险、退休计划、年假和病假在内的全套福利)，还是获得津贴，因机构而异。
奖学金补偿电子表格
电子表格中的数据收集自2015年开始公布的奖学金广告。因此，该数据是对该领域奖学金薪酬的非随机调查，因为它仅限于详细说明薪酬(工资或津贴、专业发展或研究基金、健康福利等)的公开职位公告。
由于该数据是根据公开发帖编制的，因此根据定义，它不反映下列情况: